trompette pilotés par Maxime (sarthe)

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Luminy, à Marseille. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à mi-mai 2026 sur notre campus de Paris. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements[...]

Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Coordination des études entre l'entreprise de construction & la MOE en charge des visas, Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe, Suivi de l'avancement des études d'exécution vis-à-vis des besoins travaux, Préparation des levées des préalables, Préparation & suivi du chantier SEO F2 (Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites) : Préparation du chantier (documents d'exe, DICT, etc.), Suivi des quantités mise en œuvre par l'entreprise de construction, Suivi du planning de réalisation, Coordination & validation des fiches d'adaptation de chantier et des fiches de non-conformité. Rédaction des comptes[...]

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un Groupe Automobile Multinational, vous êtes Responsable de la Conduite d'une ligne de machines automatisées. - Point avec l'équipe précédente : prise de connaissance des productions en cours ou à faire - Surveillance machines et outils, contrôle régulier des pièces - Changement de production (sur pupitre de commandes) - Réglages - Petite maintenance Travail en horaires postés 2X8 ou 3X8 Salaire attractif (taux horaire en fonction du diplôme ; nombreuses primes et indemnités) POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET ......... APPELEZ NOUS ...... Venez nous rencontrer en agence ! Votre formation : bac pro PLP (pilote de ligne de production) ou bac STI2D .... encore mieux : BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) Pas de diplôme, mais une expérience significative sur un poste de conducteur de machine ? N'HESITEZ PAS : Postulez

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi Assurances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Vous managez une équipe de 23 gestionnaires, de référents techniques et d'une responsable expertise et relation clients sur les activités de gestion de prévoyance et vous supervisez également une cellule d'un médecin conseil. Vos missions principales : * Contribuer à la satisfaction des assurés, des Clients & Partenaires (Courtiers apporteurs et Porteurs de risque) et au développement de baloo sur les activités de gestion des contrats Prévoyance. * Consolider la culture de la qualité de service, de la maîtrise du risque de manière pérenne au sein de votre équipe pour le respect des engagements réglementaires, de services et des résultats. * Manager vos équipes : animer le collectif, piloter les activités de gestion, viser l'organisation la plus efficiente. Qualifications Titulaire d'un Bac+4 en assurances ou en gestion, une expérience professionnelle managériale dans un service de prévoyance est indispensable.

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un site industriel de broyage et de tri de déchets, dans le secteur TAS1 (tri à sec), vous aurez les missions suivantes : * Management d'une équipe de 8 opérateurs de tri * Assurer la conduite globale de la ligne de tri et veiller à la continuité ainsi qu'à l'efficacité du process de production * Prendre connaissance des informations transmises par l'équipe sortante lors du passage de relais et contrôler les éléments clés : paramètres qualité, volumes traités, incidents éventuels * Réaliser des inspections régulières de l'installation afin de repérer rapidement tout dysfonctionnement ou situation anormale * Piloter la ligne pour atteindre les objectifs fixés tout en appliquant strictement les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité * Surveiller les zones de tri et procéder aux opérations de nettoyage lorsque nécessaire * Suivre les indicateurs qualité et ajuster les réglages ou actions en fonction des résultats obtenus * Travail en 2x8 (possibilité de travail le samedi) Expérience souhaitée en gestion / tri des déchets Capacité à l'encadrement Rigueur et polyvalence Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : [...]

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Capactuel, agence de recrutement indépendante située à Bordeaux, recrute un Responsable Service Client H/F pour un acteur majeur de l'industrie en Lot-et-Garonne (47) ! Vous êtes un leader orienté client passionné par l'amélioration continue et le management d'équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue, existant depuis près de 40 ans, qui place la satisfaction client au cœur de sa stratégie de développement. Votre Mission : En tant que Responsable Service Client, vous êtes le garant d'un niveau de service irréprochable, du premier contact à l'après-vente. Votre objectif principal est de piloter, structurer et coordonner l'ensemble du Service Client pour une performance et une satisfaction client maximales. Vos Responsabilités Principales 1. Management et Leadership d'Équipe - Encadrer et animer l'équipe Service Client (ADV, SAV, accueil) : développer les compétences, assurer la formation et le suivi des performances. - Structurer et optimiser les processus de traitement des commandes, des devis, et des réclamations. - Instaurer une véritable culture client au sein de l'entreprise. 2. Gestion de la Relation Client Stratégique - Superviser le cycle complet de[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et orienté conseil, un Gestionnaire de Paie H/F. Organisation fluide et outils 100 % dématérialisés Culture du conseil client fortement développée Pôle social composé de 7 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté Turn-over très faible : stabilité et respect des équipes garantis Les avantages proposés Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire) Contrat 35h Télétravail possible Tickets restaurant Séminaires d'équipe Ambiance sereine et rythme de travail respecté Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie. Vos responsabilités incluent : Production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers Déclarations sociales mensuelles et annuelles Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Échanges réguliers avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales Utilisation du logiciel Silae Bonne nouvelle : si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous avez pour mission de décliner la stratégie QHSE de l'entreprise en adéquation avec ses spécificités et sa population. Vos missions : -Développer, mettre en œuvre et piloter la politique QHSE 80% -Reporting 20% Profil: BAC+5 en QHSE ou équivalent Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en nettoyage ou en décontamination Compétences nécessaires : Connaissance solides en réglementation QHSE, notamment dans le secteur du nettoyage industriel et de la décontamination Maitrise des outils d'audit, d'analyse des risques (DUERP, plan de prévention, .) Maîtrise des normes ISO (9001,14001,45001) Compétences personnelles Organisation Communication Négociation Innovation et ouverture d'esprit Autonomie Réactivité Conduite du changement Rigueur

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Descriptif du poste: Offre d'emploi : Chef de mission comptable (H/F) - CDI 35h Rémunération : 41 à 48 K€ selon profil Télétravail possible 1 jour/semaine L'entreprise Intégrez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa relation client. Nous offrons un environnement stimulant, favorable à l'autonomie, la responsabilité et au développement de carrière. �� Vos missions En tant que Chef de mission, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et supervisez l'équipe comptable. Vos responsabilités : * Piloter et coordonner les dossiers comptables et fiscaux (PME, TPE, associations.) ; * Établir bilans, liasses fiscales et déclarations complexes ; * Conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité et l'organisation comptable ; * Encadrer et former les collaborateurs et assistants du portefeuille ; * Suivre tableaux de bord, prévisionnels et situations intermédiaires ; * Participer activement aux rendez-vous clients et présentations de bilan, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations transmises. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste avec fortes responsabilités[...]

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Equipement industriel

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles. Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité. Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions? Veiller à l'optimisation des moyens humains? Participer aux revues de zoneConnaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités Rédiger un compte-rendu d'intervention. Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements. Remettre[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Habitat 08 est l'Office Public de l'Habitat du département des Ardennes. Rattaché au Conseil départemental, il intervient dans plus de 80 communes et gère un parc de 12 000 logements, ce qui en fait le premier bailleur social du territoire. Plus de 20 300 locataires sont aujourd'hui logés par Habitat 08. Avec près de 255 collaborateurs représentant près de 70 métiers différents, l'Office assure l'ensemble des missions liées à la gestion, l'entretien, la réhabilitation et le développement de son patrimoine. L'organisation interne a été entièrement repensée depuis deux ans dans une logique d'efficacité, de transversalité et de proximité, avec un objectif clair?: améliorer la qualité de service rendue aux locataires et répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et urbains du territoire. Le poste : Pour renforcer son pôle Développement, nous recrutons un Chargé d'Opérations F/H capable de gérer des projets de manière autonome, de la conception à la livraison. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement, vous pilotez un portefeuille de projets immobiliers variés, liés à la construction neuve, à la réhabilitation thermique et diverse, à la mise en accessibilité[...]

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(rice) de ligne pour compléter les équipes d'une entreprise de crème dessert dans la Manche. Vos missions : - Piloter et surveiller les lignes de production dans les secteurs de remplissage, stérilisation et conditionnement - Réaliser les réglages et contrôles pour optimiser la production - Assurer la maintenance de premier niveau et la sécurité des équipements - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Votre profil : Vous avez une expérience réussie en conduite de ligne de production, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et aimez travailler en équipe. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Conservateur / Conservatrice des collections

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe du pôle ESSOR, la mission du Chargé de mission numérisation et conservation est de concevoir et mettre en œuvre les projets de numérisation des collections documentaires patrimoniales de l'UHA dans l'objectif de favoriser les activités de recherche. Il devra également concevoir et mettre en œuvre la valorisation et la conservation des travaux d'étudiants au format numérique (mémoires, rapports de stage.), relancer et faire évoluer le circuit de dépôt au sein de l'université. Activités principales Soutien à la recherche : - Etudier l'opportunité de labelliser les fonds patrimoniaux en collections d'excellence pour la recherche (COLLEX) - Accompagner les enseignants-chercheurs dans l'accès aux corpus documentaires patrimoniaux nationaux et internationaux - Contribuer au plan d'actions de l'UHA pour la science citoyenne en lien avec la direction de la recherche et de la valorisation. Numérisation : - Proposer des scénarios pour des programmes de numérisation des collections - Concevoir et piloter les programmes de numérisation des collections - Proposer des scénarios de diffusion des fonds numérisés sur les plans scientifiques, documentaires, techniques[...]

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 75, Paris, Île-de-France

Afin dans compléter nos équipes dans le domaine de l'environnement (traitement des eaux) nous recherchons : Un(e) Metteur en route - H/F Mobilité: Nationale Vos Principales Responsabilités : - Elaborer et préparer la stratégie de mise en service, pour cela rédiger les documents de planning de mise en service, protocole et les procédures, découpage fonctionnel et documents de réalisation (PV de test, tableau de suivi analytique, notice d'exploitation, tableau de suivi de l'avancement de la mise en service, etc. - Appliquer et contribuer au bon respect de la politique hygiène, sécurité, santé et environnemental - Superviser et assister aux recettes des armoires électriques et des automatismes - Participer aux FAT en atelier et chez les sous-traitants, - Assurer l'organisation des moyens de mise en route site (ressources, matériel) pour garantir le déroulement de la mise en service dans les délais - Planifier toutes les interventions de l'activité mise en service (fournisseur par exemple) - Elaborer le planning de mise en service tout au long de la mise en service - Mettre à disposition du futur exploitant l'ensemble de la documentation qui permettra à celui-ci de piloter[...]

Directeur / Directrice informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, PME familiale, qui allie tradition et innovation, un leader capable de piloter des projets avec une approche stratégique orientée résultats. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et engagée, située dans la région de Belfort, avec une solide réputation dans son domaine. Vos missions en tant que Directeur de site H/F : Garantir la rentabilité du site à court et moyen terme tout en assurant la satisfaction des clients. Établir et suivre les budgets, avec reporting régulier à la direction générale. Animer les équipes pour favoriser l'engagement autour des projets communs. Mettre en œuvre et optimiser les processus qualité et opérationnels. Expérience significative dans l'industrie (10 à 15 ans) et connaissance du fonctionnement d'une PME. Expérience managériale probante d'équipes pluridisciplinaires. Formation d'ingénieur (Arts et Métiers, mécanique). Déploiement d'un MES (manufacturing execution system). Anglais opérationnel (niveau B2). Pourquoi nous rejoindre ? Une culture[...]

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Définir et piloter les campagnes d'acquisition digitales (SEA - Google Ads, Social Ads Facebook/Instagram, LinkedIn Ads) pour promouvoir nos solutions d'affichage dynamique B2B. maîtrise du pack office Assurer le suivi et l'analyse des performances (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) afin d'optimiser le ROI et les indicateurs clés des campagnes. Participer à la génération de leads et à la prospection digitale : qualification des prospects, nurturing et relances. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : préparer et fournir des supports marketing, participer aux rendez-vous clients et accompagner le suivi des prospects. Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour identifier les opportunités du marché et proposer des ajustements stratégiques. Référencement site web, stratégie SEO et création de contenus. Profil recherché Formation Bac+3/5 en marketing digital, communication ou commerce. Expérience minimum exigée en marketing digital B2B. Maîtrise des leviers publicitaires en ligne : Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook/Instagram) et LinkedIn Ads. Excellente connaissance des outils de tracking et de reporting[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Maison Heure Bleue, marque événementielle et traiteur de l'agence JP&P JP&P est une agence d'organisation d'événements privés et professionnels, offrant également des services traiteur haut de gamme sous la marque Maison Heure Bleue. Nous recherchons un(e) Innovation & Growth Specialist dont la mission principale sera de propulser l'entreprise vers l'avenir en exploitant les technologies numériques et en développant de nouveaux marchés. Ce rôle est stratégique car vous serez la force motrice de notre croissance par l'innovation. Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires Statut : Non-cadre Lieu de Travail : Saint-Denis (93). 100% Présentiel. Rémunération Annuelle Brute : 32 600 € (répartis sur 12 mois) Déplacements : Nombreux déplacements à prévoir en Île-de-France (Permis B indispensable). Vos Missions : Développer et Innover Sous la responsabilité de la Direction, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : 1. Développement Commercial & Prospection Prospection ciblée : Mener des actions de prospection active (téléphonique et physique) en B2B et B2C pour identifier de nouvelles opportunités de[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

ZEENDOC est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Clients motivé(e) pour piloter la mise en œuvre de la solution Zeendoc auprès de ses clients finaux. Rejoignez une équipe projet dynamique, engagée dans l'accompagnement des utilisateurs finaux dans l'installation et l'exploitation de notre solution Zeendoc. Missions principales : - Réaliser le chiffrage d'installation et définir le périmètre du besoin client. - Organiser, planifier et suivre les projets d'implémentation. - Coordonner les équipes techniques (développement, etc). - Réalisation des formations auprès des utilisateurs finaux. - Accompagnement des clients dans les phases de recette et d'appropriation de l'outil. - Assurer le reporting régulier auprès du Responsable équipe. - Participer à l'amélioration continue. Profil recherché : - Gestion de projets - Relation client - Sensibilité aux domaines informatique et technique - Aisance dans l'adaptation du langage technique et sa vulgarisation - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe.

Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour mon client basé à Saint Vulbas, je cherche un "CONDUCTEUR DE LIGNE PROCESS" H-F, en CDI. Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous travaillerez en collaboration avec le service qualité, les équipes logistiques ainsi que la maintenance. Vos principales missions seront : * Assurer la réalisation des Ordres de Conditionnement confiés en termes de délais, quantités, qualité, et sécurité tout en garantissant le bon état de marche des moyens de conditionnement mis à sa disposition ; * Réaliser le conditionnement des produits dans les délais impartis ; * Piloter la maintenance de niveau 1 (revisser une cellule, changer un réflecteur, lubrification, etc.) ; * Construire et optimiser des performances de production de l'atelier avec la collaboration du service maintenance. Conditions & rémunération CDI Prise de poste ASAP Horaires en 2x8 : 6-13h30 et 13h30-21h - 36h hebdomadaire Salaire : à partir de 2000e bruts par mois + panier repas + JRTT + primes Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de ligne et êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau. Une expérience avec les produits chimiques ou une connaissance en réseau pneumatique serait[...]

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Support au pilotage atelier : Gestion de l'atelier de réparation Planification des interventions Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement Identification des besoins en approvisionnement de pièces Administratif : S'assurer de la bonne tenue des dossiers techniques et des documents liés aux interventions. Appui au service client : Participer à l'accueil des clients Répondre aux demandes techniques Suivi client Support logistique : Collaborer à la tenue des stocks Co piloter la réception, le rangement des pièces pour les équipes Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de bonnes bases en réparation de Véhicules de Loisirs Le sens de l'organisation, planification et la coordination Notions de diagnostic technique Capacité d'adaptation Orientation client et sens du service Votre formation / Expérience : Formation technique ( CAP à bac+2) dans le domaine du VDL, de la carrosserie, de la logistique[...]

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Laon recrute un(e) Adjoint au responsable d'Atelier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules de loisirs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Assurer la disponibilité des produits en fonction des besoins du marché, en respectant les contraintes de production, d'acheminement, de stockage et de vente. Le rôle implique aussi la coordination des flux d'information, physiques et financiers. 1. PILOTAGE ET GESTION DES APPROVISIONNEMENTS * Paramétrer l'ERP (Movex/M3) et fiabiliser les données d'achat/vente. * Intégrer les prévisions de vente, calculer les besoins (DDMRP) et déclencher les commandes. * Transmettre et suivre les ordres d'achat. * Contrôler les confirmations (prix, quantité, délais, etc.). * Respecter les conditions économiques définies par les achats. * Mettre à jour les fiches articles et tarifs. * Suivre la fin de vie produits. 2. SUIVI DE LA PERFORMANCE FOURNISSEURS * Suivre les livraisons et le respect des délais. * Piloter la relance fournisseurs. * Gérer des litiges. * Mesurer la performance (OTIF). 3. COLLABORATION TRANSVERSE TRAVAILLER[...]

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes-Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Saint Agnès , le centre de formation de l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR FLE, FLI (H/F) pour un contrat en CDD de 6h (+1h de temps de préparation) par semaine pour une durée de 9 mois à compter du 11 Août 2025. Sessions les lundis, jeudis ou vendredis matin Auprès des mineurs Son rôle est d'accompagner les jeunes et leur fournir l'enseignement nécessaire pour leur inculquer les bases de notre culture et la langue française. Enseigner la langue française : donner des cours de français, d'Alphabétisation et langue d'intégration visant le développement des compétences[...]

Opérateur / Opératrice en distillerie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un distillateur / conducteur de chaudière à Vallon-Pont-d'Arc - 07150. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer un contrôle systématique de son installation lors de la prise de poste - Mise en marche de l'installation en sécurité conformément aux procédures en liaison avec l'atelier Tartre : remonter le produit le produit accumulé en bas de colonne, vers le haut de la colonne suite à l'arrêt (selon sites)... - Assurer la conduite des colonnes à distiller selon les protocoles : régler et surveiller la pression, les niveaux, les températures, les débits, le degré d'alcool, le pourcentage de volume d'alcool. - Assurer les transferts dans les bacs de stockage, selon les sites. - Effectuer le nettoyage des cuves dans le respect des procédures - S'assurer du bon état des manches (nettoyage, stockage) - Effectuer le démarrage de la chaudière dans le respect des procédures de sécurité (purge selon les sites) - Assurer la conduite et la surveillance de la chaudière, de ses annexes et le traitement de l'eau adoucie, l'osmoseur (changement[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Les Citronniers » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction. Votre rôle de cadre intermédiaire vous implique dans les missions suivantes[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Nichée au cœur des Alpes françaises, la station des 2 Alpes est une destination emblématique, reconnue pour son domaine skiable d'altitude unique culminant à 3 600 mètres, mais aussi pour son énergie vibrante en toutes saisons. L'hiver, ses 200 km de pistes, son ambiance sportive et ses événements internationaux en font un lieu incontournable. L'été, la station révèle un tout autre visage : terrain de jeu spectaculaire pour le VTT, la randonnée, les activités outdoor, elle propose également une programmation riche en événements sportifs et festifs, ainsi qu'un large choix d'animations pour tous les publics. Grâce à son dynamisme, son sens de l'accueil et la diversité de ses expériences, Les 2 Alpes attire chaque année des milliers de visiteurs désireux de vivre des moments inoubliables. Dans le cadre du développement de sa stratégie d'animation et d'événementiel, l'Office de Tourisme des 2 Alpes recrute un(e) Responsable Événementiel et Animation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez, coordonnez et développez la politique événementielle et d'animation de la station, en collaboration étroite avec les services internes et les acteurs du territoire. MISSIONS En[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

- Prospection de nouveaux clients B to B - Mise en place d'actions commerciales pour développer les ventes de matériels espaces verts - Entretenir et développer la relation commerciale - Réaliser des chiffrages, suivre les devis jusqu'à la commande - Organiser et superviser la réception du matériel chez le client - Piloter et suivre l'activité, les objectifs - Garantir la satisfaction client et veiller à l'image de marque de l'entreprise Secteur BEARN avec un rattachement sur le magasin d'Anglet Fixe (SMIC) + commissions

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité de la cheffe de service. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

RÉSUMÉ DU POSTE En accord avec les missions du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, le-la Chargé-e du suivi institutionnel a pour missions principales : - De définir et mettre en place les procédures de structuration de la recherche menées au sein des unités de recherche d'UPCité, - De mettre en place les liens contractuels qui en découlent avec les organismes de recherche et les partenaires institutionnels et d'en faire le suivi, - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du budget Recherche de l'université en lien avec les facultés, le Comité Recherche et la Cellule Plateforme. Ces missions sont réalisées en lien étroit avec : les autres Pôles de la DRIVE, les Pôles recherche des Facultés, la Direction des Finances et des Achats ainsi que les partenaires institutionnels d'UPCité. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Suivre l'exécution du budget du Comité Recherche de l'université : - En lien avec la Vice-Présidence recherche, établir, suivre et exécuter le budget piloté par le Comité Recherche en lien avec la Cellule Plateforme et la Direction des finances et des achats (DGDFA), - Mettre en œuvre les décisions prises par le[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la valorisation des compétences au sein de notre entreprise, spécialisée dans les métiers de la sécurité privée et de la sûreté. Votre mission principale sera de concevoir et de piloter la stratégie RH en lien étroit avec les équipes d'exploitation, afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et de renforcer notre savoir-faire métier. Vous serez également chargé(e) d'analyser les performances du personnel et de formuler des recommandations visant à optimiser la masse salariale. La répartition de vos missions sera la suivante : 50 % : Développement stratégique RH, pilotage des projets et gestion des talents, 20 % : Accompagnement managérial et suivi des aspects juridiques et disciplinaires, 30 % : Supervision du processus de paie en lien avec les équipes administratives. En plus d'une rémunération attractive, vous profiterez de conditions de travail souples (horaires flexibles) et d'opportunités concrètes d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes animé(e) par les enjeux humains et souhaitez contribuer activement au développement[...]

Ingénieur / Ingénieure no code

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

En tant qu'Ingénieur DO, vous serez en charge : - Ingénierie des Opérations Aériennes Effectuer une veille technique et réglementaire. Administrer et mettre à jour l'édition documentaire (FODM / Webmanuals). Mettre en œuvre l'ingénierie des opérations aériennes. Administrer et gérer les EFB (Electronic Flight Bag). Préparer et participer aux audits dans votre périmètre. Gérer les sous-traitants (contrats, suivi, maîtrise, budget annuel). - Pilotage et analyse Collecter, analyser et synthétiser les données. Produire des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord). Contrôler la fiabilité des données et des indicateurs. Produire et diffuser des documents de synthèse, analyses, études et plans d'action. Identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle. Proposer des actions correctives et assurer leur mise en œuvre. Piloter ou participer à des projets internes aux Opérations ou transverses. - Sécurité des vols / Analyse des vols Gérer et développer l'outil d'analyse des vols (requêtes, individualisation). Rédiger les publications destinées au Personnel Navigant (BSV, bulletins, notes). Assister l'OSV[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

Conducteur / Conductrice de train

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions au quotidien En tant que Conducteur-rice de trains fret (H/F), vous êtes au cœur du mouvement. Chaque mission débute bien avant le signal de départ : préparation, vérifications techniques, et mise en condition pour garantir un trajet sûr et fluide. Avant le départ, vous préparez votre train : Vous analysez les documents de mission, réalisez les contrôles de sécurité et vérifiez votre engin moteur car un bon départ, c'est une mission réussie. En route, vous êtes le maître du convoi : Vous assurez la conduite dans le respect total des règles de sécurité, surveillez les paramètres techniques et intervenez en cas d'incident mineur. Vous veillez à la ponctualité et à la fiabilité du service, tout en préservant le matériel et les infrastructures. Sur le terrain, vous êtes aussi un relais essentiel : Vous signalez les anomalies, tenez informé le poste central, et contribuez à la sécurité du personnel comme du matériel. Vous pouvez également accompagner et former de nouveaux collaborateurs, en partageant votre expertise et votre rigueur. En résumé : vous pilotez, sécurisez, communiquez et contribuez chaque jour à faire avancer un fret ferroviaire plus performant[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directeur(trice)s d'établissement et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - sites de Tulle & Brive, avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnel(le)s, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Emballage

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets. - Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines. - Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton. - En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés. - Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle. - Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35h à 44h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée 8h - 15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.

Spécialiste technique haut niveau méthodes, moyens d'essais

Emploi Electricité

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité de niche en pleine expansion ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie au travail ? Nous recherchons un essayeur en signalisation ferroviaire H/F expérimenté(e). Vos missions : Piloter les essais : - Définir la stratégie d'essais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. - Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. - Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer l'ensemble des essais : - Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. - Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. - Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : - Participer activement[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Diriger des mini séjours accessoires à l'accueil de loisirs. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. [...]

Responsable de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Concept Fløtyll FLØTYLL est une société innovante spécialisée dans l'hébergement insolite, offrant des lodges flottants éco-conçus et habitables sur le lac du Der (52). Nous proposons une expérience unique d'immersion dans la nature, combinant un service haut de gamme et une gestion éco-responsable. Dans le cadre de notre développement pour la saison 2026, nous recherchons un profil autonome et entrepreneurial pour prendre les rênes de notre base. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la véritable pilote de votre centre de profits. Vous assurez la pérennité opérationnelle et la croissance commerciale du site tant en BtoB qu'en BtoC - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Statut : Cadre - Forfait Jours - Prise de poste : Dès que possible (Préparation de la saison 2026) - Lieu : Port de Nemours / ECLARON (52290) Missions Votre fonction s'articule autour de deux piliers majeurs : - Développement Commercial et Croissance - Prospection Active BtoB: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B (MICE, agences, séminaires). Assurer la prospection et l'élaboration de devis personnalisés pour garantir le taux d'occupation. - Service client BtoC[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement : Cadre de Santé (H/F) - EHPAD « Notre EHPAD » - Savoie Le GCSMS GIAS recrute un Cadre de santé pour son EHPAD « Notre EHPAD » à Moûtiers, au cœur de la Tarentaise. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez jouer un rôle clé dans un établissement d'envergure humaine, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission d'intérêt général : Vous contribuez à la qualité de vie des résidents dans un cadre coopératif, territorial et solidaire. Un environnement collaboratif : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une vision humaniste du soin avec l'appui d'une direction proche. Des dispositifs de qualité : USSA, UPHV, accueil de jour et d'urgence. un ensemble d'outils pour réussir votre mission dans un établissement moderne et en constante évolution. Vos missions : Piloter le projet de soins et garantir la qualité et la sécurité des prestations. Encadrer les équipes (IDE, AS, AES), optimiser les plannings et organiser les soins. Assurer la coordination territoriale avec les services SAAD, SSIAD, et partenaires du territoire. Accompagner les équipes dans la prévention et la formation continue. Atouts[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur d'Île-de-France. Au sein de la Sous-direction des Technologies (SDT) - Le bureau de la supervision et de l'exploitation informatique (BSEI) est en charge de l'exploitation du centre informatique de la préfecture de police, de la mise en production des nouvelles applications, du support sur les serveurs locaux et du centre de supervision. - Le bureau du support des réseaux fixes (BSRF) est en charge de l'exploitation, de la maintenance, du déploiement et de l'administration des réseaux fixes de la Préfecture de Police (téléphonie et réseaux LAN / WAN) - Le bureau du support utilisateur (BSU) est chargé de la réception, de l'enregistrement, de l'aiguillage et du suivi des incidents[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Ouest (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

INFOS CLES : CDI 35H - CCN Métallurgie - Emploi 9E Poste sur site : Saint-Sulpice-la-Pointe (à 35min de Toulouse et d'Albi) À partir de 44 k€ (fixe+ variable) Le Groupe ZINQ est le leader européen des solutions de Galvanisation à chaud et de Thermolaquage. Il compte 55 sites industriels en Allemagne, au Benelux, en France et en Pologne. ZINQ Toulouse (anciennement dénommée GALVACIER), est située sur l'axe Toulouse-Albi. Créée en 1984, l'entreprise est un acteur majeur du traitement de surface dans le sud-ouest : environ 40 personnes contribuent à galvaniser 10 milles tonnes d'aciers par an, pour des entreprises de l'industrie, du bâtiment et de bien d'autres secteurs. Dans un contexte de croissance soutenue et d'une politique d'investissement ambitieuse, le site renforce son équipe et recrute un-e : Responsable Maintenance H/F Rattaché-e au Directeur de site, vous avez pour mission de maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en structurant une démarche de maintenance préventive adaptée au développement du site. Vous intervenez sur un parc technique à flux continu, composé principalement de : - Ponts roulants (utilisés en continu pour la manutention), -[...]

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Support Technique à l'Approvisionnement, capable d'assurer la gestion et le suivi opérationnel des achats pour nos projets industriels. Missions principales : Passer les commandes d'achat et assurer leur bonne réception. Suivre les commandes, gérer les procès-verbaux de défaut de pièce, et piloter les relations fournisseurs, qu'elles soient simples ou complexes. Utiliser quotidiennement SAP et les outils back office pour l'approvisionnement. Négocier les délais de livraison en français et en anglais. Produire les livrables attendus : commandes, mises à jour dans l'ERP, réalisation de documents de synthèse, suivi des tableaux de bord sous Excel. Profil Formation Bac+2 à Bac+4/5 ou expérience équivalente dans les achats, l'approvisionnement et/ou la logistique. Première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. Maîtrise obligatoire de SAP. Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit). Aisance avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques. Esprit positif, motivation et volonté de s'impliquer et de progresser. Curiosité technique et capacité à s'intéresser et à comprendre les[...]

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Responsable Magasin (H/F) pour garantir la conformité des pièces fabriquées et assemblées. Vos missions : - Organiser et piloter les flux entrants et sortants. - Superviser la réception, le contrôle, l'enregistrement ERP et le rangement des pièces. - Assurer la préparation des commandes, l'emballage et les expéditions. - Gérer les stocks : inventaires, analyses d'écarts, réapprovisionnements. - Assurer la conformité qualité et le respect des procédures aéronautiques. - Coordonner avec les équipes achats, production, qualité et transport. - Encadrer et accompagner l'équipe magasin. Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique industrielle (idéalement aéronautique). - Maîtrise d'un ERP logistique (SAP, Pack Office). - Connaissances en qualité et industrielle. - Rigueur, organisation, sens des priorités et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant. Conditions : travail de jour, en présentiel.

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une Maîtresse de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de la personne - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Niveau BAC Aptitudes relationnelles Sens de l'observation et de l'organisation Aptitude à piloter une équipe d'agents sous l'autorité du directeur Capacité à créer et à mettre en place des procédures et protocoles Connaissances de l'évolution des techniques, matériels et produits pouvant améliorer les prestations Confidentialité et respect du secret professionnel Gestion logistique Gestion des plannings, maîtrise du logiciel dédié Bien-être et sécurité des personnes accueillies

Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Responsable de ligne de fabrication

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Agent / Agente de tri des déchets

Responsable service clients

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Conseiller / Conseillère en gestion

Responsable de site de traitement des déchets

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conservateur / Conservatrice des collections

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Directeur / Directrice informatique

Chargé / Chargée de marketing digital

Responsable développement / Business Developer

Chef / Cheffe de projet e-santé

Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Opérateur / Opératrice en distillerie industrielle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable événementiel et communication événementielle

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur / Ingénieure no code

Directeur / Directrice de centre culturel

Conducteur / Conductrice de train

Assistant / Assistante de service social

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Spécialiste technique haut niveau méthodes, moyens d'essais

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Responsable de centre de profit

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de secteur commercial

Responsable de maintenance industrielle

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Responsable de magasin

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Ressources supplémentaires